Dans le cadre des échanges récemment menés en République démocratique du Congo, des discussions ont été engagées avec Maître Marc EKILA LIKOMBO, Ministère de la Formation Professionnelle et des Métiers autour des enjeux liés au développement des compétences. La formation technique, l’insertion professionnelle des jeunes ou encore le développement des coopérations internationales sont fondamentales.

Dans un contexte où plus de 60 % de la population congolaise a moins de 25 ans, le capital humain est un levier stratégique majeur pour accompagner la transformation économique du pays. L’adéquation entre formation et besoins du marché du travail reste un enjeu clé, avec une part importante de jeunes confrontés à des difficultés d’accès à l’emploi formel.

Renforcer les dispositifs de formation technique et professionnelle permet non seulement de favoriser l’employabilité, mais également de soutenir la structuration des filières économiques, le développement des PME et l’attractivité du pays pour les investissements.

À travers ses actions, l’Association de Soutien et d’Échange Suisse-RDC entend soutenir cette dynamique en facilitant des connexions concrètes et des initiatives à impact.